Gumagamit kami ng mga analytics cookie upang maunawaan kung paano ginagamit ang site na ito. Opsyonal ang mga ito at walang anuman dito ang titigil sa paggana kung tatanggihan mo — hindi kami nagtatakda ng mga cookie para sa advertising o cross-site tracking sa alinmang paraan. Patakaran sa Cookie

PARA KANINO ITO

HR at Mga Direktang EmployerPanloob na pag-hire na may pagsusuri na nauuna sa ebidensya. Mga Recruiter at AhensyaPatakbuhin ang mga kliyente at kandidato sa iisang plataporma. ATS + Dual CRM para sa mga AhensyaCandidate CRM at Client CRM — ang kumpletong plataporma. Bawat Laki ng KoponanMula sa unang pag-hire hanggang sa dami ng enterprise. Pinakamahusay na ATS para sa HR at Mga Ahensya 2026Kung bakit pinipili ng mga koponan ang Expertini ngayong taon. Mga Industriya na Aming Pinaglilingkuran12 mga patayong sektor, isang pamantayan sa pagmarka.

ANG PLATPORMA

Semantikong Intelligent na RecruiterAng core ng ATS — semantic extraction, deterministikong pagmarka. CRM ng KandidatoAlagaan ang bawat relasyon ng kandidato lampas sa isang trabaho. Client CRMSubaybayan ang mga kumpanya ng kliyente, contact, at deal. Candidate Match Score™CMSAng nai-publish na pormula — basahin ang buong metodolohiya. Ipinaliwanag ang mga Formula ng Puntos ng ATSAnim na paraan ng pagmamarka sa industriya — at isang gumaganang halimbawa. Awtomasyon & Mga Daloy ng TrabahoMga pipeline sa bawat trabaho, mga tungkulin, at maramihang matalinong pag-ranggo. Pagtutugma ng Talento10+ na dimensyon na nagmula sa iyong aktwal na paglalarawan ng trabaho.

PATAKBUHIN ANG FUNNEL

Pag-sourcing ng TalentoMag-publish nang isang beses, maabot ang mga kandidato sa mga bansa sa buong mundo. Karanasan ng KandidatoDalawang minutong pag-apply, hinusgahan sa ebidensya lamang. Pakikipanayam & Mga DesisyonNaka-istrukturang puna, mga boto, at buong landas ng pag-audit. OnboardingMga liham ng alok sa isang pag-click hanggang sa unang araw. Pag-uulat at mga InsightLive na funnel, mga tier ng CMS, at totoong oras hanggang sa pag-upa. Mga Integrasyon at AppBawat app — live at nasa roadmap — sa isang listahan.

NINASOK NA INTEL

96%CMS SCORE

Candidate Match Score

Kinukuha ng intelligent system ang kahulugan. Ang matematika ang nagtatalaga ng numero. Ang bawat marka ay nae-reproduce, nae-paliwanag, at nae-pagtatanggol.

Subukan ang live sandbox →

PARA SA HR & MGA EMPLOYER

Lahat ng 70+ Tool sa Pag-hireBawat tool, napi-browse ayon sa kategorya. CMS ScoreDeterministikong paglilista ng kandidato, sinipi ng ebidensya. Teknikal na PagtatasaMga pagsubok na tiyak sa tungkulin na binuo mula sa totoong JD. Komunikasyon at Pag-uugaliPag-screen na nakabatay sa senaryo, sinuri ng tao. Mga Panayam sa VideoMga na-record na sagot nang async — hindi na kailangan ng pag-iiskedyul. Tagabuo ng Deskripsyon ng TrabahoMga nakabalangkas na JD na mahusay ang marka mula sa unang araw. Maramihang Pag-post ng TrabahoMag-publish ng hanggang 100 mga tungkulin mula sa isang CSV.

PARA SA MGA REKRUTER AT AHENSYA

CRM ng KliyenteSubaybayan ang mga kumpanya ng kliyente, contact, at deal. Generator ng Pitch sa KliyentePDF na may live na numero para sa pagpupulong ng kliyente. Mga Referral ng EmpleyadoGawing channel ng pag-sourcing ang iyong sariling koponan. Generator ng Blinds na ProfileTanggalin ang mga detalye ng pagkakakilanlan bago makita ng kliyente ang CV. Pagmemensahe sa Pool ng TalentoMuling makipag-ugnayan sa iyong bench para sa bagong tungkulin nang maramihan. Intelihensiya sa Oras ng Pag-hireKung saan aktwal na nawawalan ng oras ang bawat kahilingan.

MGA APPS AT INTEGRATION

Lahat ng App at Integrasyon40+ app — live at nasa roadmap. Paano Gumagana ang mga KonektorIsang tapat na pahina: pahintulot, kontrol, two-way sync. Google Calendar at MeetPiliin ang Meet bilang iyong provider — kusa itong gumagawa ng link. Microsoft Teams at CalendarPiliin ang Teams bilang iyong provider — kusa itong gumagawa ng link. Mga Notification sa SlackIsang ping sa sandaling mag-apply o lumipat ang isang kandidato. WhatsApp BusinessMensahehan ang mga kandidato sa channel na tinitingnan nila. Video ng TrabahoIsang 15-segundong reel para sa bawat trabaho, libreng binuo. Custom Domain at Pahina ng KareraAng iyong sariling naka-brand na careers.yourcompany.com.

12 VERTICAL SA INDUSTRIYA

Ginawa para sa tunay na problema sa pag-hire ng iyong industriya

Teknolohiya, Pangangalagang Pangkalusugan, Pananalapi, Paggawa, Edukasyon at 7 pa — ang bawat pahina ay nagiging pangalan ng tiyak na hamon sa pag-hire at kung saan tunay na tumutulong ang Expertini.

Galugarin ang mga industriya →

BAKIT EXPERTINI

Bakit ExpertiniKeyword ATS kumpara sa LLM-only kumpara sa deterministic — ang tapat na paghahambing. Paghahambing ng ATSFeature-by-feature laban sa larangan. Ang Ecosystem ng ExpertiniATS, mga tool, at network — kung paano ito magkakasama. Bakit Lumipat sa Semantic ATSAng dahilan sa pag-iwan sa pagtutugma ng keyword.

KUMPANYA

Tungkol sa AminAng kwento at ang koponan sa likod ng Expertini. Ang Aming MisyonAng aming ginagawa at kung bakit. Ang Aming PangakoMga pamantayang pinanghahawakan namin ang aming sarili. Makipag-ugnayan sa AminMga tanong, pakikipagtulungan, suporta.

MAGSIMULA

Tingnan ang Expertini sa iyong sariling mga tungkulin

Isang 30 minutong paglalakad kasama ang iyong mga trabaho, iyong pipeline, at ang pagmamarka ng pormula ng CMS na live — walang mga slideware.

Mag-book ng demo →

Mga Plano at PagpepresyoBawat presyo, bawat allowance — walang sales gate. Libreng 14-Araw na PagsubokBawat tool ay naka-unlock, walang card — tingnan kung ano ang kasama. Paano Kami NagpepresyoMga flat na plano, kasama ang mga upuan — ang matematika bawat upuan. Calculator ng SavingsAng iyong ROI, bayad, at taunang matitipid — na maaaring i-export. Kumpletong Ikot ng Buhay, Isang PresyoAyusin ang sirang hiring stack — nang interaktibo. Paano Gumagana ang Pagpepresyo ng ATSAng 4 na modelo ng pagpapalabas ng singil, na-decode — walang pinangalanang kakumpitensya.

ANG IYONG INIANGKOP NA TANTIYA

Magkano kaya ang gagastusin ng iyong stack sa pag-hire sa Expertini?

Sabihin sa amin kung saan ito ipapadala — sasagot kami ng personal na pagtatantya ng pagtitipid at ng tamang plano para sa laki ng iyong koponan. Isang personal na tugon mula sa aming koponan — wala nang iba pa.

MGA GABAY AT BALANGKAS

DEI sa Pag-hireInalis ang pagkiling sa pamamagitan ng arkitektura, hindi sa pamamagitan ng pagnanais lamang. Nakabalangkas na Pag-hireParehong pamantayan, parehong aritmetika, bawat kandidato. Intelligent & Automation DAPAT BASAHINKung paano ginagawang imposible ng CMS ang mga hallucinated na marka. Responsableng Kapanahunan sa Pag-hireIsang 4 na antas na modelo para sa pang-audit na rekrutment. Pinakamahuhusay na Kasanayan sa Pag-post ng TrabahoI-rank, i-convert, at manatiling sumusunod — kasama ang Google for Jobs. Na-verify na Mga Benepisyo ng EmployerAno ang isinasaad ng badge — at kung paano makukuha ang parehong mga layer.

PANANALIKSIK

Mula sa Stochastic hanggang Deterministic

Ang na-publish na balangkas ng MCDA sa likod ng Candidate Match Score — basahin ang metodolohiya, ang pipeline ng pag-de-bias, at ang mga nakasaad na limitasyon nito.

Magbasa sa Expertini Research ↗

FIL

Piliin ang iyong wika

Englishen Françaisfr Españoles Deutschde Português (Brasil)pt-br 简体中文zh 日本語ja العربيةar हिन्दीhi Bahasa Indonesiaid Italianoit Nederlandsnl Polskipl Türkçetr 한국어ko Tiếng Việtvi ไทยth Русскийru Svenskasv Danskda Norsknb Suomifi Češtinacs Ελληνικάel עבריתhe Magyarhu Românăro Українськаuk Bahasa Melayums Filipinofil বাংলাbn فارسیfa 繁體中文zh-tw Portuguêspt Español (México)es-mx Français (Canada)fr-ca Slovenčinask Българскиbg Hrvatskihr Српскиsr Slovenščinasl Lietuviųlt Latviešulv Eestiet Catalàca Kiswahilisw தமிழ்ta తెలుగుte मराठीmr ગુજરાતીgu اردوur ਪੰਜਾਬੀpa Afrikaansaf Shqipsq አማርኛam Հայերենhy Azərbaycanaz Euskaraeu Bosanskibs မြန်မာmy ខ្មែរkm ქართულიka Galegogl Íslenskais Gaeilgega Қазақшаkk ລາວlo Македонскиmk മലയാളംml Maltimt Монголmn नेपालीne සිංහලsi Soomaaliso Oʻzbekchauz Cymraegcy

Walang wikang tumutugma diyan.

Isinalin ng makina at hindi pa nasusuri ng mga katutubong nagsasalita. Paano ito gumagana

Mag-sign in Magrehistro Mag-book ng demoDemo

Tahanan

Mga Solusyon ⌄

PARA KANINO ITO

◧HR at Mga Direktang Tagapag-empleyo ◫Mga Recruiter at Ahensya ▥ATS + Dual CRM para sa mga Ahensya ▲Lahat ng Laki ng Koponan Pinakamahusay na ATS 2026 ◨Mga Industriya na Aming Pinaglilingkuran

ANG PLATPORMA

◆Semantic na Pag-recruit ◍CRM ng Kandidato ◔CRM ng Kliyente ▦Candidate Match Score CMS Mga Formula sa Pagmarka ng ATS ▤Automation at Mga Workflow ◎Pagtutugma ng Talento

PATAKBUHIN ANG FUNNEL

◐Pagkuha ng Talento Karanasan ng Kandidato Pakikipanayam at mga Desisyon Onboarding ▁Pag-uulat at Mga Insight ▦Mga Integration at App

Mga Tool at App ⌄

PARA SA HR & MGA EMPLOYER

Lahat ng 70+ Tool sa Pag-hire Marka ng CMS Pagtatasa sa Teknikal Komunikasyon at Pag-uugali Mga Video Interview Tagabuo ng Paglalarawan ng Trabaho Maramihang Pag-post ng Trabaho

PARA SA MGA REKRUTER AT AHENSYA

Client CRM Tagabuo ng Pitch para sa Kliyente Mga Referral ng Empleyado Tagabuo ng Blind Profile Pagmemensahe sa Pool ng Talento Intelligence sa Oras ng Pag-hire

MGA APPS AT INTEGRATION

Lahat ng App at Integrasyon Google Calendar at Meet Microsoft Teams at Calendar Mga Notipikasyon sa Slack WhatsApp Business Video ng Trabaho Custom Domain at Site ng mga Karera Mga Industriya na Aming Pinaglilingkuran

Bakit ang Expertini ⌄

◈Bakit Expertini ▥Paghahambing ng ATS ◌Ang Ecosystem ng Expertini Bakit Lumipat sa Semantic ATS

KUMPANYA

Tungkol sa Amin Ang Aming Misyon Ang Aming Pangako Makipag-ugnayan sa Amin

Pagpepresyo ⌄

$Mga Plano at Pagpepresyo ◧Paano Kami Nagpepresyo ▦Calculator ng Matitipid Kumpletong Lifecycle, Isang Presyo ◉Paano Gumagana ang Pagpepresyo ng ATS

Mga Mapagkukunan ⌄

DEI sa Pag-hire ▦Naka-istrukturang Pag-hire ▣Intelligent & Awtomasyon DAPAT BASAHIN ▄Mapanagutang Kapanahunan sa Pag-hire Pinakamahusay na Kasanayan sa Pag-post ng Trabaho Mga Benepisyo ng Beripikadong Employer

Mag-sign in Magrehistro

Mag-book ng demo

Maghanap sa site

Sinasaklaw ng paghahanap ang bawat pampublikong pahina — mga solusyon, ang 50+ na pahina ng tool sa pag-hire, mga mapagkukunan at gabay, pagpepresyo, FAQ, at mga docs ng suporta.

Ang Una sa Taong Semantic ATS

Gamit ang deterministiko, nakabatay sa ebidensya na Candidate Match Scoring™ na pumapalit sa hula ng nasusukat na intelihensiya sa pag-hire.

Transparent. Naipaliliwanag. Nasusuri.

Deterministic ayon sa Disenyo Konsistent at naiaulit na mga resulta sa pag-hire na pinalakas ng may-kabatiran na teknolohiya — hindi hula-hula lamang. Ang bawat kandidato ay sinusuri gamit ang parehong obhetibong pamantayan para sa maaasahan at mapoprotektahang mga desisyon.

Pagtutugma na Nakabatay sa Ebidensya Ang mga Candidate Match Score ay nabubuo mula sa mga beripikadong kasanayan, karanasan, nakamit, kwalipikasyon, at kontekstwal na pagiging angkop sa trabaho — hindi sa dami ng keyword o pag-format ng resume.

Naipapaliwanag at Transparent Ang bawat marka ay may kasamang malinaw na katwiran na nagpapakita kung bakit tumugma ang isang kandidato, na nagbibigay-daan sa mga recruiter, tagapamahala ng pag-hire, kliyente, at mga kandidato na maunawaan ang bawat rekomendasyon nang may kumpiyansa.

May Pananagutan at Handa sa Enterprise Panatilihin ang kumpletong kakayahang masubaybayan gamit ang mga detalyadong log ng pagmarka, mga kasaysayan ng desisyon, at mga rekord na handa sa pagsunod na sumusuporta sa pamamahala, panloob na mga pagsusuri, at mga kinakailangan sa regulasyon.

Mga Solusyon

⌄

Semantic Matching Talent Matching Candidate Match Score™ Scalable Workflows Interviewing & Decisions Reporting & Insights Agency & Employer Recruitment Best ATS for Employers (2026) Industries We Serve Full Feature List What Is an ATS & Semantic Matching? ATS + Candidate CRM ATS + Client CRM Best ATS for Agencies (2026) Why Switch to Semantic ATS

Matuto Pa

⌄

Mag-book ng demo Ano ang Expertini ATS? Teknolohiyang Intelligent ng Expertini Paano Niranggo ang mga Aplikante Paano Gumagana ang Pagtutugma ng Resume Ipinaliwanag ang mga Formula sa Pag-score ng ATS Pagtutugmang Semantiko ng Intelligent & ML Platform ng ATS + CRM Tuwirang Pag-hire ng Employer Mag-hire sa Lokal Pagpepresyo Paano Kami Nagpresyo Kalkulasyon ng Matitipid Buong Ikot ng Buhay, Isang Presyo Paano Gumagana ang Pagpepresyo ng ATS Paghahambing sa ATS

Mga Tool sa Pag-hire

⌄

70+ na Kagamitan sa Paghiring Para sa HR at mga Employer Markang CMS Teknikal na Pagtatasa Pagtatasa sa Komunikasyon at Pag-uugali Mga Panayam sa Video Tagabuo ng Paglalarawan ng Trabaho Maramihang Pag-post ng Trabaho Marka ng Resume Job Score (JQS) Para sa mga Rekruter at Ahensya Client CRM Generator ng Pitch sa Kliyente Mga Referral ng Empleyado Blind Profile Generator Pagmemensahe sa Pool ng Talento Pipeline ng Paghiring Intelihensiya sa Oras ng Paghiring Mga Survey sa Aplikante

Marketplace

⌄

40+ Apps at Mga Integrasyon Paano Gumagana ang mga Konektor Lumipat mula sa ibang ATS Google Calendar at Meet Microsoft Teams at Calendar WhatsApp Business Facebook at Instagram Custom Domain at Pahina ng mga Karera Mga Webhook Google Analytics 4 Pag-export ng Data Zoom LinkedIn DocuSign Google for Jobs Zapier Mga Pagsusuri sa Background QuickBooks Online

Kumpanya

⌄

Bakit Expertini ATS Tungkol sa Expertini Makipag-ugnayan sa amin Ang Aming Misyon Ang Aming Pangako Ang Eksosistema ng Expertini Patakaran sa Pagkapribado Mga Tuntunin ng Serbisyo GDPR CCPA Mga Cookie Mga setting ng cookies Pagsunod sa ICO Disclaimer Imprint Expertini Network Expertini Jobs Mga Remote na Trabaho Pananaliksik Pindutin API

Mga Mapagkukunan

⌄

ATS FAQ Candidate CRM FAQ Client CRM FAQ Sentro ng Tulong Sentro ng Suporta Sentro ng Seguridad Sentro ng Kaligtasan Mga Pagbabayad at Pagsingil Gabay sa Karera Gabay sa Resume Gabay sa Etika ng Intelligent na Sistema Pinakamahusay na Kasanayan sa Pag-post ng Trabaho Gabay sa Pagsunod sa Trademark Mga Benepisyo ng Na-verify na Employer Bakit Mahalaga ang mga Naa-audit na Ulat Ano ang Bago Expertini Spotlight Sentro ng Kakayahang Maabot Mapa ng Site

Expertini SpotlightPang-araw-araw na Buod ng Balita →

Ako ang Opisyal ng Kaligtasan ng Penguin ng Expertini Ang aking tungkulin ay panatilihing ligtas, propesyonal at eko-friendly ang platform na ito — at ipaliwanag nang eksakto kung paano. Mabuhay. Magtrabaho. Lumago. EXPERTINI

© 2008–2026 Expertini®. Nakalaan ang lahat ng karapatan.
Itinayo sa Semantic Understanding • Deterministic Candidate Match Scoring™ • Pagdedesisyon ng Tao •
Expertini · Washington, D.C. · London

Buong pagmamalaking binuo para sa mas magandang mundo ng trabaho

Expertini Intelligent

Online ngayon

Kumusta! Ako ang Intelligent Product Expert ng Expertini. Magtanong sa akin ng anuman tungkol sa aming mga solusyon, kumuha ng patnubay sa anuman sa aming mga Tool sa Pag-hire, o sabihin lamang sa akin kung ano ang sinusubukan mong gawin — ituturo ko sa iyo ang tamang direksyon. Para sa mga isyu na partikular sa account, mag-email sa support@expertini.com.

Nag-iisip ang

Idagdag ang iyong pangalan at email sa trabaho upang simulan ang pakikipag-chat — ginagamit namin ang mga ito para lamang mag-follow up sa iyong tanong kung kinakailangan.

Mas gusto ang email? Makipag-ugnayan sa amin →